Poste à combler au Centre Canadien d'Architecture

(2ème affichage)

Titre de l’emploi : Coordonnateur, Services éducatifs
Division : Programmes
Service : Services éducatifs
Supérieur immédiat : Conservateur adjoint, Services éducatifs
Statut : Permanent; Temps plein (35 heures/semaine)
Période d’affichage : 9 octobre au 28 octobre 2008
Entrée en poste : Immédiat

Sommaire de l’emploi
Les principales responsabilités de cet emploi sont la coordination de tous les projets des Services éducatifs. Le titulaire transige avec des intervenants externes de même qu’avec les divisions et services du CCA. Il coordonne et supervise le travail des guides.

Principales responsabilités de l’emploi
Planification et administration des Programmes
· Faire des recherches et participer à la conception et au développement des projets et supports éducatifs en fonction des clientèles-cibles, sous la direction du Conservateur adjoint, Services Éducatifs
· Participer à l’évaluation des programmes et des visites
· Élaborer l’échéancier des programmes éducatifs en s’assurant d’y inclure les échéanciers de tous les intervenants internes ou externes au CCA
· Prévoir l’aménagement des espaces d’ateliers, préparer les demandes de fournitures nécessaires à la tenue des ateliers et en assurer le contrôle
· Participer à la planification et à la réalisation d’événements où seront présentés ou promus les programmes éducatifs
· Procéder à la prise de réservations, à la facturation et au suivi des visites scolaires et/ou spéciales
· Effectuer les visites guidées si requis

Coordination du travail des guides et gestion administrative
· Coordonner l’ensemble des étapes d’un projet en appliquant la méthodologie de gestion de projet
· Concevoir, pour les guides, les grilles des scénarios des visites commentées du bâtiment, du jardin et des expositions présentées au CCA
· Planifier, coordonner et superviser le travail des guides
· Participer au recrutement et assurer la formation des guides
· Coordonner et assurer le suivi des ententes avec les divers fournisseurs, consultants et contractuels
· Rédiger les rapports d’activités, rapports statistiques et rapports d’évaluation

Qualifications requises pour l’emploi
· Niveau de scolarité : Maîtrise en architecture ou ses domaines connexes, histoire de l’architecture, formation complémentaire en muséologie ou complément de formation spécialisée en pédagogie
· Nombre d’années d’expérience pertinente requises : 1 à 3 ans
· Bilinguisme, français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
· Aptitude à communiquer clairement et compétences supérieures en matière de rédaction de textes
· Expérience en gestion de personnel ainsi que dans la conception et la mise en œuvre de programmes éducatifs en milieu muséal pour différents publics (enfants, groupes scolaires, familles groupes spécialisés)
· Souplesse d’horaire

Veuillez soumettre votre candidature avant le 28 octobre 2008 à l’attention du
Service des ressources humaines
Centre Canadien d’Architecture
1920, rue Baile
Montréal (Québec)
H3H 2S6
courriel : rh@cca.qc.ca
télécopieur : (514) 939-7012.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Veuillez ne pas téléphoner.
Le CCA a une politique d’équité en matière d’emploi.