vendredi 11 juillet 2008

Opportunité d'emploi!


Musée McCord d'histoire canadienne

CHEF, ACTION ÉDUCATIVE ET CULTURELLE
À partir de septembre 2008
Référence # 200803CRP


Le service de l’action éducative et culturelle assure une programmation variée auprès de divers publics provenant principalement des
milieux scolaires, communautaires et touristiques. Les programmes éducatifs visent principalement les groupes scolaires de tous les
niveaux tandis que les programmes culturels sont destinés aux clientèles variées : enfants inscrits aux camps de jour l’été et durant la
relâche scolaire, groupes d’intérêts spécialisés, groupes d’adolescents et familles. Les activités sont présentées par une équipe formée
de guides bénévoles (environ 30) et d’animateurs (environ 10)


Responsabilités principales:
Relevant de la Directrice des collections, recherche et programmes, le titulaire aura les responsabilités principales suivantes :

• Collaborer à la planification à long terme du service et définir les tendances et les opportunités relatives au secteur;
• Participer à l’élaboration des politiques et participer à la planification stratégique;
• Gérer les programmes en fonction des objectifs du plan d’action de la direction et de la mission du Musée et de manière à
satisfaire les auditoires définis :
1. Les programmes éducatifs et culturels;
2. La création et la mise en oeuvre des outils éducatifs et du matériel pédagogique proposés pour chaque exposition en
salle;
3. Les programmes de formation pour les guides et les animateurs;
• Établir et assurer des partenariats, des relations proactives avec les milieux académiques, universitaires et scolaires, et ce, au
niveau régional et national;
• Représenter le Musée et participer à diverses associations et à divers comités professionnels;
• Contribuer à la promotion des produits en salle par différents forums (publications, séminaires, etc.) et outils promotionnels.


Conditions d’emploi:
• Poste à temps plein, temporaire un an (remplacement) avec rémunération compétitive,
• Débutera au mois de septembre 2008.


Compétences:
• Diplôme universitaire en éducation, muséologie, histoire ou domaine connexe ;
• 5 années d’expérience professionnelle pertinente en planification de programmes pour publics variés ;
• Expérience dans la gestion d’animateurs et de bénévole, et en gestion de projets, budgets, calendriers etc…
• Maîtrise de l’anglais et du français parlé et écrit ;
• Personne responsable et mature, débrouillarde, très organisée et axée sur le service à la clientèle ;
• Personne ayant une bonne capacité de leadership;
• Personne possédant de l’initiative et un sens de planification;
• Intérêt pour la culture et le patrimoine.

La forme masculine utilisée dans cette annonce désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature avant le lundi 4 août 2008, en incluant

1) Une lettre de présentation (en précisant le no de référence # 200803CRP)
2) vos attentes salariales et
3) votre curriculum vitae

À l’attention de :

Lucie Beaupré,
Chef, Ressources humaines
Courrier électronique (souhaité) : lucie.beaupre@mccord.mcgill.ca
Télécopieur : 514 398-5045


Pour plus d’information sur le Musée McCord, nous vous invitions à visiter notre site Internet au www.musee-mccord.qc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, toutefois, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.

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