Un message d'Émilienne Boivin La Congrégation « LES PETITES FRANCISCAINES DE MARIE » dont la supervision est confiée à Émilienne Boivin, pfm. muséologue et directrice de l’ensemble muséal et patrimonial.
LIEU : 63, rue Ambroise-Fafard, Baie-Saint-Paul, Québec, G3Z 2J7
Tél : 1 418 435-3520 ; Adresse électronique : emiboivin@msn.com
Cherche un ou une CANDIDAT(E) POUR UN TRAVAIL DE 35 HEURES/SEMAINE (temps illimité).
Date de la rentrée au travail : vers la mi-novembre
NATURE DE L’EMPLOI
Le ou la TECHNICIEN(NE) doit :
· Poursuivre l’inventaire des collections en participant à leur documentation et à leur gestion : mise en réserve et autres…
· Voir à la protection des objets dans tous leurs détails ;
· Voir à l’entretien de l’exposition permanente ;
· Se pencher avec la directrice sur le CONCEPT de l’exposition temporaire à venir : elle devrait être prête pour le 24 juin 2008 ;
· Voir au montage de cette exposition et aux autres qui suivront par la suite ;
· Avoir une connaissance approfondie des nouvelles technologies notamment pour gérer le site web et autres selon le cas ;
CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ
► PROFIL ACADÉMIQUE
- Détenir un diplôme d’études collégiales spécialisées, secteur et profil appropriées ;
- Avoir un peu d’expérience dans le domaine pour une meilleure performance vu l’éloignement ;
► PROFIL HUMAIN
- Être prêt(e) à travailler et à vivre en région ;
- Pouvoir se trouver heureux(e) d’évoluer dans un « ensemble » religieux en côtoyant lieux et personnes ;
CONDITIONS SALARIALES
Taux horaire : 15,71$/heure à partir de la date d’embauche ;
(Avantages sociaux)
NATURE DE L’EMPLOI
Le ou la TECHNICIEN(NE) doit :
· Poursuivre l’inventaire des collections en participant à leur documentation et à leur gestion : mise en réserve et autres…
· Voir à la protection des objets dans tous leurs détails ;
· Voir à l’entretien de l’exposition permanente ;
· Se pencher avec la directrice sur le CONCEPT de l’exposition temporaire à venir : elle devrait être prête pour le 24 juin 2008 ;
· Voir au montage de cette exposition et aux autres qui suivront par la suite ;
· Avoir une connaissance approfondie des nouvelles technologies notamment pour gérer le site web et autres selon le cas ;
CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ
► PROFIL ACADÉMIQUE
- Détenir un diplôme d’études collégiales spécialisées, secteur et profil appropriées ;
- Avoir un peu d’expérience dans le domaine pour une meilleure performance vu l’éloignement ;
► PROFIL HUMAIN
- Être prêt(e) à travailler et à vivre en région ;
- Pouvoir se trouver heureux(e) d’évoluer dans un « ensemble » religieux en côtoyant lieux et personnes ;
CONDITIONS SALARIALES
Taux horaire : 15,71$/heure à partir de la date d’embauche ;
(Avantages sociaux)
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